„ГАДОВИТЕ НЀ ПРАЌААТ ДИРЕКТНО ВО СМРТ“ Дури 200.000 војници дезертираа од украинската армија
За многу војници, одлуката за заминување почнува со губење на довербата во командата, по наредбите што ги доживуваат како смртна казна. Офицерите велат дека ваквите наредби често произлегуваат од командната структура во советски стил, во која повисоките лица им наредуваат на подредените да ги држат своите позиции по секоја цена, без оглед на фактичката ситуација на теренот.
Бројот на случаи на дезертирање во украинската армија расте во време кога земјата се соочува со растечки недостиг на пешадија на фронтовските линии, што им овозможува на руските трупи да напредуваат во слабо екипираните сектори. Во октомври 2025 година, бројот на дезертации достигна рекордни 21.602, пишува Киев Индепендент.
Војникот Јарослав, 33-годишен заменик-командант на вод кој се приклучи на армијата во 2015 година, ја напушти својата единица поради фрустрација од командата и од она што го опиша како „рамнодушност“ на раководството кон животите на војниците. Тој тврди дека командата постојано наредувала мисии што довеле до непотребни жртви, како што се долги маршеви низ отворени полиња, под закана од беспилотни летала.
– Командантот знае каде ги праќа момците, а тој, тој гад, продолжува да ги праќа, може да се каже, во смрт – вели Јарослав.
Новиот министер за одбрана Михаил Федоров во говорот на 14 јануари изјави дека околу 200.000 војници доброволно ги напуштиле своите единици. Потполковник Кирил Беркал, заменик-командант на елитниот Трет армиски корпус, рече дека враќањето на војниците подготвени за борба ќе ја врати можноста за „спроведување контранапади по целиот фронт“.
Аборицијата се однесува на војници кои ги напуштаат своите единици без дозвола, но со намера да се вратат, додека дезертерството се однесува на заминување со цел трајно избегнување на воена служба. И двете дела се кривични според Кривичниот законик на Украина и се казнуваат со затвор од 5 до 12 години за време на воена состојба.
Се губи довербата во командата
За многу војници, одлуката за заминување почнува со губење на довербата во командата, по наредбите што ги доживуваат како смртна казна. Офицерите велат дека ваквите наредби често произлегуваат од командната структура во советски стил, во која повисоките лица им наредуваат на подредените да ги држат своите позиции по секоја цена, без оглед на фактичката ситуација на теренот.
Иља, 30-годишник кој дезертирал во 2024 година по 6 месеци служба како командант на тенковски екипаж, го направил чекорот по 7 мисии што ги доживеал како „еднонасочни“. Неговата 10-годишна ќерка постојано го молела: „Не умирај“.
– Или умираш или умираш – нема друга опција – вели Иља.
Друг дезертер, Руслан, ја напуштил својата механизирана бригада во март 2022 година, по нападна мисија во Харковскиот регион. Тој тврди дека неговата чета од околу 70 луѓе била испратена во село за кое им било кажано дека е празно, но имало околу 2.000 руски војници што ги чекале. Само 16 се вратиле.
– Јас сум патриот, но не сум подготвен да умрам и да ја хранам земјата за туѓи медали и унапредувања – рече Руслан.
Командантите на чети и водови честопати се обидуваат да се спротивстават на наредбите што ги сметаат за „бесмислени“, но на крајот мора да ги извршат кога повисоката команда инсистира да се задржи позицијата по секоја цена.
Исцрпеност и недостиг на персонал
Постојаниот притисок и префрлањето од едно жариште на друго ги исцрпува војниците, а недостигот на персонал го продолжува нивното време на бојното поле.
– Војниците се стегнати до крајни граници, бидејќи нема доволно луѓе, па затоа остануваат на терен со месеци – вели офицер за психолошка поддршка од 80-та воздушно-десантна бригада.
Руслан Горбенко, заменик-претседател на парламентарниот комитет, рече дека некои бригади работат само со капацитет од 30 проценти поради недостаток на нови, мотивирани војници. Командантите на четите исто така велат дека ретко се надополнуваат, а новите регрути често се лошо обучени или физички неспособни за борба, што ги принудува да го продолжат престојот на постојните војници на фронтот.
Системски проблеми и потрага по решение
Командантите велат дека Украина треба да ги реши проблемите во културата на командата и системот за воено управување, наместо да се потпира само на казнување. Потполковник Богдан Кротевич, поранешен началник на штабот на Азовската бригада, го обвини зголемувањето на проблемите со „нездравиот систем за управување“.
– Воените реформи требаше да се спроведат пред една година – рече Кротевич, нарекувајќи го проблемот „критичен“.
Министерот за одбрана Федоров најави преглед на учинокот на командантите врз основа на резултатите, а не на чинот, како еден од клучните чекори. Генералштабот соопшти дека веќе се преземени мерки, како што се подобрување на медицинските прегледи и олеснување на процедурите за војниците кои не можат да се вратат на должност поради болест или повреда.
Потполковникот Беркал верува дека клучот за намалување на дезертерствата е командантите да дадат приоритет на животите на војниците.
– Војниците кои се чувствуваат згрижени, од квалитетна обука до борбени операции, ја разбираат цената на нивното присуство во војна – рече тој.
Тарас Чмут, раководител на фондацијата „Врати се жив“, нагласи дека ова е „проблем за државата“, не само за војската.
– Прашањето е дали ќе направиме нешто во врска со ова или не. Ако државата не сака да ја изгуби војната, мора да одговори на овие проблеми – заклучи Чмут.