балансер

Дали е проблем што кандидатот се „изјаснил“ како Албанец во јавниот оглас за вработување, дури и на други места да е изјаснет како Македонец? Се разбира дека не е, зашто во…
Повеќе...

Пробламатично е тоа што за вработување во администрацијата апликантите треба да имаат „вистинска“ етничка и политичка припадност - велат од ЦУП.
Повеќе...

Балансерот, алатката за човечки ресурси, кој го одредува процентот на застапеност на вработени во јавниот сектор од секоја етничка група, веќе не ги исполнува целите, затоа што…
Повеќе...

Јас се надевам дека политичарите Албанци во Македонија нема повеќе да ги потценуваат граѓаните Албанци во Македонија и нема да ги третираат како процент, туку рамноправни како и сите…
Повеќе...

Напредокот треба да биде базиран на знаење и квалитет и ова е наш став и истиот нема промени од кога е донесен до ден денес. Искуството покажува дека досегашниот систем освен што…
Повеќе...

Ова решение значи дека секој трет вработен во државната администрација во иднина треба да биде Албанец, што не одговара на процентот на Албанците кои живеат во Македонија (24,3 отсто) и…
Повеќе...

За да има поголема бројка, министерот ја земал вкупната бројка на Албанци кои живеат и во Македонија и во странство и на неа си додал уште 2 проценти бидјеќи сметал дека толкава бројка…
Повеќе...

Луѓето лажат за нешто што е најчувствивтелно за нив, за да можат да се вработат - вели Нури Бајрами од Државната комисија за спречување на корупција.
Повеќе...

Од партијата тврдат дека со ваквото флагрантно кршење на законот, министерот Алити вештачки го зголемува бројот на припадници на албанското малцинство, со цел повеќе работни места во…
Повеќе...

Според логиката на која се повикуваат албанските партии, воопшто нема да претставува некакво изненадување доколку се побара државните ресурси наменети за унапредување на односите со…
Повеќе...