„АМАЗОН“ ОТПУШТА 30.000 РАБОТНИЦИ Дали вештачката интелигенција го менува ликот на технолошките компании?
Потегот ќе ги зафати повеќе оддели – од човечки ресурси и уреди, до услуги и операции – а некои медиуми наведуваат дека дури 15% од тимот за човечки ресурси би можеле да останат без работа.
Технолошкиот гигант „Амазон“ се подготвува да отпушти десетици илјади вработени – еден од најголемите бранови отпуштања во нејзината историја кој ги потврдува длабоките промени што ги носи ерата на вештачката интелигенција.
Според објавите на медиумите „Амазон“ планира да укине до 30.000 корпоративни работни места, почнувајќи од денеска, во обид да ги намали трошоците и да го намали бран вработувања што го започна за време на пандемијата кога имаше огромен раст на онлајн купувањето. Денес, кога пазарот се стабилизира, а технологијата напредува со невидена брзина, истите тие позиции стануваат вишок.
Иако намалувањата претставуваат само дел од глобалната работна сила на компанијата, која брои околу 1,55 милиони луѓе, отпуштањата би можеле да погодат речиси 10% од нејзините 350.000 корпоративни вработени. Според CNBC, ова би било најголемото кратење во историјата на „Амазон“.
Потегот ќе ги зафати повеќе оддели – од човечки ресурси и уреди, до услуги и операции – а некои медиуми наведуваат дека дури 15% од тимот за човечки ресурси би можеле да останат без работа.
„Бизнис инсајдер“ објави документи според кои менаџерите веќе биле предупредени и обучени како да комуницираат со засегнатите вработени. Нацрт-пораките до персоналот објаснуваат дека кратењата следуваат по „темелен преглед на организацијата и нејзините приоритети“, а отпуштените ќе добијат плата и бенефиции за следните 90 дена.
Извршниот директор на компанијата, Енди Џаси, одамна сигнализираше дека вештачката интелигенција ќе ја промени структурата на компанијата. Во интерен меморандум и во блог-постови објавени оваа година, тој призна дека автономните агенти и генеративните системи, како што се четботовите, ќе овозможат зголемена ефикасност, но и ќе ја намалат потребата за човечка работна сила.
„Тешко е точно да се предвиди како ќе се развива ова, но очекуваме дека со текот на годините ова ќе ја намали вкупната работна сила“, напиша Џаси.
За „Амазон“, ова е продолжение на претходните кратења – само во 2023 година компанијата се раздели со 27.000 вработени во различни сектори, од човечки ресурси до облачни услуги.
Во последните три години, целиот технолошки сектор ја чувствува тежината на постпандемиската реалност. Microsoft, Meta и Alphabet исто така отпуштија десетици илјади вработени.