Заев: Со сет мерки државата преку релокација на средства ќе создаде рамноправност и еднаквост на сите граѓани
Тој посочи дека регион со најголема невработеност е Кумановскиот и додаде дека државата тоа го има во предвид и во стратегиите за рамномерен регионален развој и во програмата на Владата за таму да алоцира одредени свои ресурси.
Сите како пaртнери во парламентарното мнозинство и владината коалиција сме одлучни да работиме за граѓаните не делејќи ги по етничка, социјална, политичка, верска, културна или било која друга основа, пoрача денеска премиерот Зоран Заев.
– Државата во своите институции може да креира мерки кои ќе значат рамноправност и еднаквост на сите граѓани, но тоа ќе го прави со релокација на средства преку капитални инвестиции во региони каде граѓаните се посиромашни и во населени места каде стандардот на животот е понизок. На тој начин ќе мотивираме дополнителни домашни и странски инвестиции за токму таму да се отвораат работни места – рече Заев во одговор на прашање пред почетокот на работната средба со ССК заедно со економскиот тим на Владата.
Тој посочи дека регион со најголема невработеност е Кумановскиот и додаде дека државата тоа го има во предвид и во стратегиите за рамномерен регионален развој и во програмата на Владата за таму да алоцира одредени свои ресурси. Од тоа корист, како што рече, ќе има и инвеститорот бидејќи има поголем корпус на невработени луѓе од кои ќе може да ги бара своите идни вработени.
– Верувам дека и државата со јавните институции, но и приватниот сектор бараат работници што ќе работат без разлика каква е нивната етничка или било каква друга определба. Граѓаните можеме да ги гледаме од аспект на оние кои се заинтересирани да работат и оние кои не се заинтересирани да работат и во тој дух треба да продолжиме – истакна Заев.
Претседателката на Сојузот на стопански комори на Македонија – ССК Данела Арсовска посочи дека заедно со нејзиниот тим секогаш се залагала за рамноправен третман на сите граѓани особено во корпоративниот дел при вработувањето.
– Тоа значи дека секој треба дабиде третиран подеднакво кога има можност да добие работно место или повисока корпоративна функција. Истото би се однесувало и во делот на вработување каде ќе ставите било каков друг критериум кој ќе ги дискриминира сите останати. Единствените критериуми треба да бидат знаењето, квалитетот и вистинските вредности, додека полот, етникумот, фризурата, тежината треба да бидат нешто кое не треба да има никакво влијание при вработување, рече Арсовска и нагласи дека при вработување едниствените критериуми треба да бидат вредноста на човекот и неговите квалитети.