работодавачи

На вработените им се советува да работат лесна работа, да прават кратки паузи или да ја слушаат омилената музика во доцните попладневни часови за да ја зголемат концентрацијата на…
Повеќе...

Концептот на четиридневна работна недела во која вработените добиваат 100% плата за 80% од вообичаените часови додека одржуваат 100% продуктивност стана сè попопуларен ширум светот во…
Повеќе...

Во отсуство на државна стратегија за сезонско вработување во странство, странски агенции, работодавачи и поединци од земјава и странство „ловат во матно“ и обезбедуваат работници без…
Повеќе...

Работодавецот/шефот не смее да му ѕвони на мобилен телефон на работникот, ниту да му испраќа СМС порака и меил после работно време, во неработни денови и за време на одмор. Ова е…
Повеќе...

Прашана како е можно преку системот на УЈП да поминуваат плати помали од минималецот, Лукаревска одговори дека тоа е неславно законско решение.
Повеќе...

Според потпретседателот на Комората Зоран Јовановски, важно е да се разбере дека кога се носи правна регулатива за работењето на компаниите таа мора да биде избалансирана за целината на…
Повеќе...

Според бизнисмените, законот за минимална плата покрај другото го содржи и начинот на утврдување на оваа плата и што влијае таа да се зголеми и тоа треба да се почитува.
Повеќе...

Пријавувањето е анонимно и ве охрабруваме да пријавувате прекршување на работнички права, бидејќи заштита доаѓа најпрвин од самите вас како работници, се вели во соопштението од „Гласен…
Повеќе...

Истражувањето опфатило 14.000 лица ширум Европа и покажа дека 83 отсто од вработените бараат поголема поддршка од работодавачот за постигнување рамнотежа меѓу работата и животот.
Повеќе...

Услов кој треба да се исполни за регресот за годишен одмор е работникот да работел најмалку 6 месеци во календарската година кај ист работодавач, а право на регрес секој работник има…
Повеќе...