НЕМА ДА РАБОТАМ АКО НЕМАМ СВОЈА КАНЦЕЛАРИЈА! Генерацијата З открива зошто одбиваат работни места
Основачот и извршен директор на Employment Hero, Бен Томпсон, вели дека условите не треба да се мешаат со „правото“. „Постои желба за флексибилност, поставување на повеќе граници меѓу работата и животот и преместување на менталниот склоп од „живеам за да работам“ во „работам за да живеам“.
Младите ги споделија своите причини зошто не прифаќаат работа и тие се многу специфични. Mилениумците и генерацијата Z се познати по тоа што имаат поинаков пристап кон работата од претходните генерации.
Сакаат работа која им одговара и не се срамат самите да си поставуваат услови.
Можеби ќе ве интересира
Една девојка откри дека нејзиниот избор пред да прифати нова работа, зависи само од тоа „дали се чувствува добра енергија“.
Повеќе за ова прочитајте ТУКА.