Луксембург, најбогатата земја во Европската Унија и апсолутен рекордер според висината на платите, се соочува со сериозен недостиг од квалификувана работна сила. Иако примањата во оваа држава се значително над европскиот просек, работодавците сè потешко доаѓаат до кадар, поради што тамошните власти одлучиле значително да ги олеснат процедурите за увоз на работници за 20 клучни професии.

Според официјалните податоци на „Eurostat“ за 2024 година, просечната годишна бруто-плата за полно работно време во Луксембург изнесува околу 83.000 евра, односно приближно 6.917 евра месечно. Во нето-износ, тоа се околу 4.600 евра месечно, со што Луксембург е на првото место во ЕУ, пред Данска и Ирска. Конечната висина на платата зависи од работното искуство, конкретната професија и даночните олеснувања.

Како што пренесува нигерискиот портал „Legit.ng“, властите составиле листа од 20 дефицитарни групи занимања за кои важи забрзана постапка за вработување работници од странство, односно од земји надвор од ЕУ. Листата опфаќа широк спектар дејности – од ИТ-секторот и финансиите, преку здравството и предучилишното воспитание, па сè до индустријата и занаетчиството.

Недостигот од кадар е особено изразен во здравството и социјалната заштита. На Луксембург итно му се потребни:

– Медицински сестри и медицински техничари;

– Негуватели во болници, домови за стари лица и службите за домашна нега;

– Социјални работници;

– Воспитувачи и раководители на предучилишни установи;

– Стручни лица за работа со деца и лица со посебни потреби.

– Банките и ИТ-секторот бараат стручњаци

Во финансискиот и банкарскиот сектор во земјата има голема побарувачка за професионалци. Се бараат:

– Финансиски аналитичари, економисти, сметководители и ревизори;

– Банкарски советници и проценувачи на кредитен ризик;

– Менаџери на инвестициски фондови;

– Правници, адвокати, даночни советници и правни експерти за банкарство и осигурување.

Паралелно со финансиите, големи можности за вработување има и во ИТ-секторот. Се бараат програмери, софтверски инженери, експерти за сајбер-безбедност, администратори на мрежи и бази на податоци, како и инженери за обработка на податоци.

– Шанса за инженери, мајстори и занаетчии

Големи можности за вработување има и во градежниот сектор, индустријата и занаетчиството. Особено се барани:

– Мајстори и техничари: покривачи на покриви, монтажери на соларни панели, автолимари, авто-лакирери, индустриски механичари и електромеханичари;

– Инженери: стручњаци за роботика, биотехнологија, воздухопловна индустрија, обновливи извори на енергија, истражување, развој и контрола на квалитетот.

Бидејќи локалните работодавци веќе подолго време не успеваат да најдат доволно домашен кадар, поедноставената постапка за вработување директно е насочена кон работници од земји надвор од Европската Унија.

За државјаните на земјите членки на ЕУ, како што се Хрватите, работните дозволи и досега не беа потребни за работа во Луксембург. Сепак, листата на дефицитарни професии јасно покажува во кои области најбрзо и најлесно може да се дојде до вработување,.

The post СЕ БАРААТ МЕДИЦИНАРИ, ПРОГРАМЕРИ, ИНЖЕНЕРИ И МАЈСТОРИ Најбогатата европска земја има недостиг од кадар во 20 професии appeared first on plusinfo.mk.